Об объединении

Об объединении

26 октября 2016 года в Единый государственный реестр юридических лиц была внесена запись о создании Общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности «Федеральный координационный центр руководителей охранных структур» — ФКЦ РОС.

На момент регистрации Объединение включало в себя 76 юридических лиц из 53 регионов Российской Федерации.

ФКЦ РОС является единственным Общероссийским отраслевым объединением работодателей, представляющим интересы руководителей и собственников частных охранных организаций России.

Основным учредителем Общероссийского отраслевого объединения работодателей стала Ассоциация «КЦ РОСС» — крупнейшее корпоративное объединение частных охранных организаций России.

В настоящее время идет создание региональных отделений во всех субъектах Российской Федерации.

Московское Областное Региональное Отраслевое Объединение Работодателей Федерального Координационного Центра Руководителей Охранных Структур

22 марта 2017 года Правлением Федерального координационного центра руководителей охранных структур были одобрены действия по учреждению и регистрации регионального отраслевого объединения работодателей ФКЦ РОС — Московское Областное Региональное Отраслевое Объединение Работодателей Федерального Координационного Центра Руководителей Охранных Структур.

22 ноября 2017 года УФНС по Московской области зарегистрирована Московское областное региональное отраслевое объединение работодателей Федерального Координационного Центра Руководителей Охранных Структур (МО РООР ФКЦ РОС (далее – Региональное объединение).

В настоящее время Региональное объединение включает в себя 25 юридических лиц и является единственным Региональным отраслевым объединением работодателей, представляющим интересы руководителей и собственников частных охранных организаций Московской области. Региональное объединение является структурным подразделением Общероссийское отраслевое объединение работодателей в сфере охраны и безопасности «Федеральный координационный центр руководителей охранных структур» в Московской области.

В планах Регионального объединения на 2020 – объединение в своих рядах большинства частных охранных организаций нашего региона.

Деятельность объединений работодателей регулируется законодательством РФ и, в частности, профильным законом от 27 ноября 2002 года №156-ФЗ «Об объединениях работодателей». В соответствии с указанным Федеральным Законом Региональное объединение, в частности, имеет право:

• «осуществлять контроль за выполнением заключенных объединением работодателей соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения, в том числе региональных соглашений о минимальной заработной плате, другими сторонами этих соглашений, а также работодателями, которые уполномочили данное объединение работодателей от их имени заключить эти соглашения либо присоединились к этим соглашениям после их заключения, и работодателями, на которых действие этих соглашений распространено в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации»; «наделять своих представителей полномочиями на ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, участвовать в формировании и деятельности соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров»; «вносить в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, затрагивающим права и охраняемые законом интересы работодателей, участвовать в разработке указанных нормативных правовых актов»; «участвовать в установленном федеральными законами порядке в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов, других актов органов государственной власти, органов местного самоуправления, в разработке документов стратегического планирования»; «направлять в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, своих представителей в состав общественных советов, постоянных и временных рабочих групп, комиссий, создаваемых при органах исполнительной и законодательной власти, органах местного самоуправления по вопросам, затрагивающим охраняемые законом интересы работодателей в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений»; «принимать в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, участие в формировании и реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений»; «проводить консультации (переговоры) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики»; «получать от профессиональных союзов и их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления имеющуюся у них информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением»; «участвовать в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования, в том числе в разработке федеральных государственных образовательных стандартов, формировании перечней профессий, специальностей и направлений подготовки, государственной аккредитации образовательной деятельности профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации»; «участвовать в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в создании и развитии системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации, формировании системы независимой оценки квалификации работника, разработке и экспертизе проектов профессиональных стандартов».

В соответствии с указанным Законом (ст. 13 часть 2), Объединения работодателей имеют равные с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти права на паритетное представительство в органах управления государственных внебюджетных фондов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Также в соответствии с частью 2 статьи 2 Закона — «Государство содействует реализации права работодателей на объединение, участию объединений работодателей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в формировании и реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, оказывает в соответствии с федеральными законами поддержку объединениям работодателей как социально ориентированным некоммерческим организациям, включая предоставление работодателям, являющимся членами объединения работодателей, в соответствии с законодательством о налогах и сборах льгот по налогообложению в части их взносов в объединения работодателей, создает другие условия, стимулирующие вступление работодателей в объединения работодателей».

Одним из важнейших направлений своей деятельности Региональное объединение считает совершенствование социально-трудовых отношений в частной охранной отрасли, подъем уровня жизни частных охранников и их социальной защищенности, улучшение имиджа профессии «частный охранник» и частной охранной деятельности в целом.

Для достижения указанных целей МО РООР ФКЦ РОС, в частности, планирует активно участвовать в подготовке и заключении региональных соглашений о минимальной заработной плате, а также добиваться того, чтобы государственные конкурсы по закупке охранных услуг частных охранных организаций проводились по расценкам, позволяющим охранным организациям выплачивать своим охранникам заработную плату не ниже определенной региональным соглашением о минимальной заработной плате.

Кроме того, приоритетным направлением Региональное объединение считает работу по повышению качества охранных услуг, борьбу с фирмами – однодневками, дискредитирующими своей «деятельностью» частное охранное сообщество. Для решения этих вопросов МО РООР ФКЦ РОС будет проводить активную работу по дальнейшему совершенствованию отраслевых институтов, в том числе развитию системы профессиональных стандартов.

Традиционно МО РООР ФКЦ РОС собирается уделять серьезное внимание вопросам содействия правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, координации и совершенствованию этой деятельности.

Региональное объединение будет всемерно поддерживать и пропагандировать работу «прозрачных» частных охранных организаций, организующих свою работу в строгом соответствии с законом РФ и лицензионными требованиями, для чего, в частности, предполагает налаживание тесного взаимодействия с Центром лицензионно-разрешительной работы Росгвардии по Московской области

РООР ФКЦ «Московия» — Московское Областное Региональное Отраслевое Объединение
Работодателей Федерального Координационного Центра Руководителей Охранных Структур

Доступ в Московию

10 Ржавый Винт
10 Юбилей
10 Застежка
5 Гибкая Трубка
30 Бревно
20 Прочная Лоза
20 — Рог Барана
10 Мех Выдры

1 Старая Сиреневая Коробка

Доступ в подземелье Московии.

1 Летим в Альберту, в порту находим Moskovia P.R. Officer /navi alberta 245/66, вступаем в диалог и говорим Плыть в Московию
2 Попадаем в порт Московии, недалеко от пристани мальчик Барбаев /navi moskovia 171/71. Вступаем в диалог. Он жалуется что ему ни кто не верит, что он видел плавучий остров. Спрашиваем У тебя какие-то проблемы? Он замечает что Вы не местный и предлагает выслушать его историю, отвечаем Пожалуй, послушаю и тут он рассказывает местную байку об острове, что появляться то пропадает и называю его Остров призрак. А как то видит с южной части побережья тот самый Плавучий остров, что внезапно появился и пока искал место повыше, но остров то исчез. Отвечаем Значит, его больше нет?. Он говорит что видел еще раз его когда возвращался с рыбалки на лодке, как увидел, да решил доплыть до его, а он возим и исчезни посредине моря. Мальчишка не теряет надежды добраться до Острова и советуем поговорить с Ивановым, ведь у него есть лодка.

3 Идем немного левее ищем Иванова /navi moskovia 135/50. Вступаем в диалог, он возмущается, и отказывается давать чужаку свою лодку.

Говорим еще раз и просим Расскажи о своих путешествиях, он с радостью рассказывает историю о Пингвинах и предлагает рассказать еще историю о Гоблинах, но Вы отвечаете Как-нибудь в другой раз!. Говорим еще раз с ним, и просим Одолжи свою лодку, он говорит что Вы отличный слушаетель но интересуется зачем она Вам, вы рассказываете, что хотите найти Плавучий остров, ему нравится Ваша идея и думает что может подружится с вами. Но лодка прохудилась и ему понадобится 10 — Застежка 10 — Ржавый Винт 5 — Гибкая Трубка 10 — Юбилей

4 Несем ему лут и он говорит, что время надо заранее планировать. По этому можно отплыть когда нет приливов :

18:00 — 21:00
Попадаем на лодку, говорим с Ивановым, он указывает нам путь. Встаем за штурвал и держим путь на Север или Запад или Юг или Восток Он может сказать оставаться в томже направлении, тогда говорим с ним до тех пор пока не скажет направление

5. В какой то момент на Вас нападут Монстры 2 — Каппа и 1 — Мерман.
Их можно убить, но можно и не убивать если сможете выжить, то через 5 минут они сами исчезнут.

6. После говорим с Ивановым он просит пройтись по лодке. Идем в нос лодки. Что то большое Вас толкает .

7. Выпадаем за борт и попадаем на Остров. Говорим со Старцем. Он рассказывает об острове, и это называет его Китовый остров. (если прогулятся, можно саметить что он похож на кита)

8. Вы оказываетесь в Московии. Говорим с Ивановым рассказываем о том что произошло. Он советует идти к Царю АлексеюIII

9. Направляемся к Царю Алексею III /navi mosk_in 127/92. Но так просто Вы с ним не поговорите, необходимо обратиться к Премьер-Министру Дмитрию. Вас спрашивают зачем пожаловали во дворец Царя отвечаем Хочу увидеть Царя, он интересуется зачем, отвечаем У меня есть история. Он говорит что Царь Алексей III любит истории и если она ему понравится, он даст награду. И позволяет обратиться к Царю Алексею III
10. Говорим с Царю Алексею III, ему не терпится услышать Вашу историю, выбираем Рассказать об острове. Царь Алексей III не верит Вашему рассказу и просит доказательств.

11. Возвращаемся к Иванову, рассказываем о том что Царь Алексей III не поверил Вашему рассказу и просит доказательств. Иванов озадачен. Но говорит чтоб Вы не отчаивались и обещает помочь, отвечаем Отправится на поиски. Иванов отправляется готовить лодку. Говорим еще раз и отвечаем Вперёд!.

12. Аналогично управляем штурвалом по указаниям Иванова пункт 5-6. После убийства монстров, говорим с Ивановым и Вы попадаете на Китовый остров.

13. Говорим со Старцем рассказываем про Царя Алексея III. Он хочет Вам помочь но не знает как, спрашиваем А есть идеи? и может ли он создать музыкальный инструмент, Старец соглашается но для этого ему необходимо принести 30 — Бревно 20 — Прочная Лоза
20 — Рог Барана 10 — Мех Выдры. Джем далее. Старец спрашивает не хотите ли Вы отправиться на большую земли? отвечаем Готова!

14. Соборам лут, говорим с Ивановым он интересуется как дела? рассказываем про то что если вы принесете необходимы лут Старец сделает для Вас Музыкальный инструмент. (Вот теперь вам не надо будет управлять лодкой, Иванов помнит дорогу)

15. Вы сразу попадаете на Китовый остров. Говорим со Старцем и он начинает делать Вам музыкальный инструмент. Через некоторое время поговорив сто Старцем получаем Гусли. Говорим еще раз и нам дается выбор научиться играть на инструменте или отправится на материк. Выбираем Научится играть. Одеваем Гусли и несколько раз говорим со Старцем пока он Вас не похвалит. Далее он расскажет что Китовый остров узнает гусли на любом расстоянии и заберет Вас. Возвращаемся на материк.

16. Идем к Царю Алексею III вступаем в диалог, покащываем ему Гусли и играем. Музыка трунала всех кто находился в Палате Царя и он дает награду 1 — Старая Сиреневая Коробка и ShowExp 600 000.

17. Теперь для того чтоб попасть на остров достаточно предварительно одев Гусли в любое время подойти на пристань к Иванову, выпадет диалоговое окно, выбираем Отправиться на Остров.

18. Попадаем опять на Китовый остров, говорим со старцем Старцем, он рад Вас видеть, далее в диалоговом окне предлагает 3 варианта Осмотреться, Вернуться на материк или Отправиться искать приключения отвечаем Хочу приключений, далее он говорит, что знает одно местечко и предлагает Вас туда отправить, овечаем Хочу!

19. Вы попадается в окрестности Московии.

ООО «МАСТЕР МОСКОВИЯ»

Вы можете скопировать QR-код и использовать:
• при составлении любого договора в разделе “Реквизиты”, для быстрого получения актуальной информации о компании (Вашей или Вашего Контрагента);
• на визитках, презентациях или рекламных буклетах (для быстрого получения информации о Вашей компании);
• в любых других случаях, где нужно предоставить актуальную официальную информацию о Вашей компании.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МАСТЕР МОСКОВИЯ»7707779867

Действующее

Дата регистрации

Юридический адрес

115446, г Москва, улица Академика Миллионщикова, дом 20а, ЭТ 7 ПОМ XI КОМ 1
получен 15.05.2018
Зарегистрирована 1 организация по этому адресу

Руководитель Юридического Лица

Блокировка счетов

Проверить (рекомендуем проверять перед платежом на расчетный счет организации)

Наличие обеспечительных мер

Проверить (рекомендуем проверять перед заключением договора с организацией)

Банкротство

Проверить (проверка наличия сведений в реестре о банкротстве (ЕФРСБ)

Основной вид деятельности

68.32 Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Дополнительные ОКВЭД

Специальный налоговый режим

Упрощенная система налогообложения (УСН) (на 31.12.2020)

Коды статистики
ОКАТО

Данные реестра субъектов МСП

Микропредприятие, до 15 человек

Среднесписочная численность

01.01.2021 – 3

-0 (3 на 01.01.2020 г.)

Средняя заработная плата

Фонд оплаты труда (общий)

Реестр недобросовестных поставщиков

Реестр террористов и экстремистов (new)

Не числится (по данным РОСФИНМОНИТОРИНГ)

Цель обработки персональных данных:

Отзывы об организации

Aффилированность
(связанные компании)

Нажмите, чтобы посмотреть.

Связи по руководителю

Предложения от партнёров

Товарные знаки

Данные не найдены.

Конкуренты (8 818)

В регионе Москва
с ОКВЭД 68.32.

Об организации

ООО «МАСТЕР МОСКОВИЯ» ИНН 7707779867, ОГРН 1127746513047 зарегистрировано 03.07.2012 в регионе Москва по адресу: 115446, г Москва, улица Академика Миллионщикова, дом 20а, ЭТ 7 ПОМ XI КОМ 1. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб.

Руководителем организации является: Генеральный Директор — Серёгин Валерий Арисович, ИНН 501303071084. У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является «управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе». На 01.01.2021 в ООО «МАСТЕР МОСКОВИЯ» числится 3 сотрудника.

В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. За 2020 год доход организации составил: 13 923 000,00 руб., расход 13 457 000,00 руб.. У ООО «МАСТЕР МОСКОВИЯ» зарегистрировано судебных процессов: 2 (в качестве «Ответчика»), 3 (в качестве «Истца»). Официальный сайт ООО «МАСТЕР МОСКОВИЯ» – ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒.▒▒ . E-mail ООО «МАСТЕР МОСКОВИЯ» — добавить данные. Контакты (телефон) ООО «МАСТЕР МОСКОВИЯ» — +▒ ▒▒▒ ▒▒▒-▒▒-▒▒ .

ВНИМАНИЕ! Для оценки рисков необходимо:

о рисках, с рекомендациями по сбору документов
— Изучить важные факты об организации

Автосалон Восток Моторс. Отзывы

Отзывы об автосалоне Восток Моторс подтверждают, что данный автосалон не зря носит своё гордое имя, предоставляя возможность своим клиентам приобрести автомобиль по выгодным ценам.

Автосалон Восток Моторс в Москве по адресу ул. Привольная 70 к.1 предлагает услуги по продаже автомобилей различных производителей.

График работы салона: с 9:00 до 21:00 ежедневно

Отзывы об автосалоне Восток Моторс

воспользовался программой по утилизации

Довелось недавно в автосалоне Восток Моторс по адресу Привольная 70 к.1 приобретать автомобиль жене. Длительное время подбирали автосалон и в итоге выбор пал на данный автоцентр. Впоследствии не пожалели. Изначально по телефону дали толковую консультацию. Автомобиль приобретали по программе утилизации, при этом сам салон — это, наверное, единственная компания, которая приняла у нас автомобиль 2001 года выпуска, но которому уже исполнилось 10 лет. В остальных компаниях говорили, что принимают автомобили только 2000 года выпуска и раньше (т.е. тупо следовали инструкции не вникая в суть законопроекта). А нашему как раз только в апреле 2011 года (по ПТС) исполнилось 10 лет. В общем машину действительно приняли. Сначала мы определились с выбором модели машины, ее цветом и комплектацией. Решили брать «Калину» хетч, цвет-совиньон, в самой бедной комплектации, т.к. с деньгами вообще туго было. Старший менеджер все довольно грамотно и понятно объяснил, оформили необходимые документы и стали ждать, когда появятся сертификат, и третий этап программы утилизации еще не начался). Ждали около 2-х недель. За это время надоели звонками и письмами менеджеру, который, надо отдать ему должное, не послал нас, а каждый раз вежливо и корректно разговаривал и всегда писал ответы на электронные письма. Понятно, что это его работа, но мы его, наверно, действительно достали))) Переживали все-таки. В общем, когда сертификаты появились, у менеджера был выходной, но это не помешало ему позвонить и сообщить, что на следующий день мы можем к нему приехать и оформить все необходимые документы на утилизацию. Приехали мы на следующий день и пригнали свою старую машину (можно заказать и эвакуатор, тогда они сами ее вывезут). Оформили все необходимые документы и поехали в ГИБДД, снимать авто с учета и сдавать пластины гос. рег. знаков. Сделав все необходимое в ГИБДД, вернулись обратно и отдали документы менеджеру, после чего стали ожидать, когда машина прибудет с завода. Выдержав пару дней, менеджер позвонил и предложил другую машину, которая была в наличии. Где-то в глубине души мы были готовы к этому, поэтому не особо ломались и согласились на вариант «Калины» хетч, цвет-рислинг. Подороже, зато уже с ЭУР, чего мне изначально хотелось, но жена была против из-за разницы в цене (теперь зато радуется, что руль так легко крутится и не жалеет, что взяли именно эту машину). В общем решили брать ее. Менеджер заказал ПТС на заводе и сказал, что ждать его придется 1-2 дня, но в связи с тем, что оформление у нас выпало на выходные, то ждали дня 3. После праздников действительно приехали и забрали автомашину. При этом приехали в Восток Моторс мы вечером, около 19:00 часов. Менеджер сразу сказал, что дождется нас независимо от пробок, а то мы переживали, что не успеем приехать до конца рабочего дня. В общем, приехали и оформили автомобиль. Все оформление заняло не более часа наверное. Там же купили страховку ОСАГО, которая, к слову сказать, не дороже, чем при ее приобретении в самой страховой компании. Варианты страховых компаний также имеются на выбор. Кстати, забыл указать, что при первом посещении автосалона и выборе авто, мы вносили залог в сумме 10000 рублей. Потом он учитывался при оплате стоимости всего автомобиля. Осмотрев машину, обратил внимание на то, что крышка багажника закрывается не с первого раза. При мне отрегулировали замок и все стало отлично. В общем больше никаких косяков не заметил. Все очень понравилось. Каждый техник пожелал счастливого пути, все грамотно объяснили по поводу обкатки автомашины и т.п. На все вопросы мы получали грамотные и развернутые ответы и остались очень довольны качеством обслуживания. Отдельная благодарность именно нашему менеджеру! Надеюсь руководство отметит его работу. Этот отзыв можно расценивать, как благодарственную запись в книге отзывов и предложений автосалона «Восток Моторс» на Привольной 70 к.1.
С Уважением! Александр и Татьяна!

#80поГороду

Повысь свои шансы на победу: успей подать заявку на реализацию комплексного инновационного проекта первым!

Прием заявок: с 21 июня по 22 ноября 2021 года

Аренда помещений для высокотехнологичного бизнеса

Лаборатория в сфере медицинского искусственного интеллекта

Специализированная территория малого предпринимательства — «ЗЕЛЕНОГРАД»

Технопарк Московского центра инновационных технологий в здравоохранении

Открыт прием заявок на сервис «Инвестиционная упаковка»

Кузница успеха: программа по развитию инновационных проектов

Московский инновационный кластер

Станьте участником

• Сервисы
• Программы развития
• Меры поддержки

Найдите недвижимость для вашей организации или сдайте в аренду свободные площади.

• 1049 офисов
• 172 промышленных площадки
• 327 лабораторий

Оставьте заявку на обратный звонок и с вами свяжется персональный менеджер, который поможет подобрать недвижимость, максимально удовлетворяющую вашим запросам.

Получите и выберите предложение на возмещение затрат по договору на условиях отсрочки платежа от факторинговых компаний онлайн.

• Онлайн оформление заявки
• Электронный документооборот
• Блокчейн-технологии для безопасности сделки
• Загрузка реестра поставок в личном кабинете

Поиск производителей, а также продвижение продуктов и услуг на новые рынки сбыта.

Перед участниками также открыта возможность напрямую опубликовать свою продукцию и услуги на Портале Поставщиков из личного кабинета компании.

На маркетплейсе размещено:

• более 730 000 продуктов
• более 125 000 услуг

Коммерциализируйте интеллектуальную собственность — авторизуйтесь на i.moscow и разместите ваши патенты на бирже.

• Осуществляйте патентный поиск
• Находите покупателей и инвесторов
• Отправляйте заявки на приобретение прав

Найдите подходящее для вас рабочее пространство

• Закрепленные рабочие места
• Незакрепленные рабочие места
• Мини-офисы

На платформе представлен широкий выбор коворкингов — просто выберите понравившийся и отправьте заявку.

Оптимизация процесса взаимодействия между заказчиком контрактного производства и его исполнителем

Оставьте заявку на выполнение заказа или аккредитуйтесь по одному из направлений.

Уже запущены направления:

• Легкая промышленность и индустрия моды
• Механообработка
• Приборостроение

Введите ключевой запрос, и система подберет вам релевантных партнеров на основе данных из личных кабинетов компаний.

Найдите подходящий межотраслевой кластер и подайте заявку на вступление или проконсультируйтесь о создании нового.

• Специализированные меры поддержки
• Реализация потребностей
• PR и продвижение

Если вы имеете действующий имущественный комплекс или строящуюся площадку в Москве, то вы можете получить статус, дающий множество преимуществ:

• Налоговые льготы
• Субсидии на развитие
• Ставки аренды выше рынка

• Индивидуальное сопровождение проекта на любом этапе — от идеи до продаж
• Аккредитация брокеров Московским Инновационным Кластером
• Широкая сеть опытных технологических брокеров в ключевых отраслях

Найдите клиентов и партнеров для развития вашего проекта. Создайте и опишите свой проект – его цели, рынок, уникальное преимущество, а также укажите открытые потребности по любому из направлений:

• инвестиции
• технологии
• помещения
• партнеры
• площадки для пилотирования

Возможность для молодых компаний получить финансирование от фондов и частных инвесторов. Привлечение инвестиций является важной задачей для таких компаний, решение которой способствует развитию и экспоненциальному росту их бизнеса.

Статистика венчурного рынка за 2019 год:

• $868,7 млн инвестиций в венчурные рынок (+13% в сравнении с 2018 годом);
• Средний чек составил $78,2 млн (вырос в 1,6 раза в сравнении с 2018 годом)

Создайте заявку на инвестиционную упаковку вашего проекта, пройдите конкурсный отбор и получите инвестиционную презентацию и финансовую модель проекта.

• Лучшая отраслевая экспертиза
• Профессиональная упаковка проекта
• Прямой выход на инвесторов
• План развития проекта и понимание его реальной стоимости на рынке

Пройдите конкурсный отбор на участие в Венчурной Академии и получите возможность обучаться по методикам лучших экспертов из Кремниевой Долины и российских практиков венчурного рынка.

• получить реальный опыт формирования качественной воронки стартапов от успешных глобальных фондов и акселераторов
• участие в Демо Днях технологических конкурсов МИК, оценка реальных российских стартапов
• возможность со-инвестиций вместе с Moscow Seed Fund

Площадка для обсуждения глобальных трендов, презентации инновационных решений, а также обмена опытом между участниками отраслевого рынка.

• 4 форума в год
• более 50 инновационных решений в каждой отрасли
• скаутинг более 100 технологий на каждый форум
• более 600 посетителей

В каталоге проекта представлено более 2 тыс. структурированных и описанных решений российских компаний.

• Добавьте свои продукты на платформу, востребованную городскими и коммерческими заказчиками
• Сформулируйте запрос на поиск лучших инновационных решений для внедрения в инфраструктуру Москвы
• Подайте заявку на включение продукта в систему закупок ЕАИСТ в качестве «инновационного»

Откройте доступ к бесплатной экспертной системе, объединяющей стартапы, инвесторов и крупный бизнес на одной площадке.

• Воркшопы, вебинары, мастер-классы
• Менторские часы
• Трекинг
• Коворкинг в центре Москвы
• Нетворгинг с корпорациями и инвесторами
• Бизнес-комьюнити единомышленников

Командный поиск решений актуальных задач от города и бизнеса в онлайн и офлайн формате

• Выиграть денежный приз
• Найти команду единомышленников
• Развить свои hard & soft skills
• Решить актуальную задачу структур Правительства Москвы и бизнеса
• Получить предложение о работе или стажировке
• Стать частью уникального комьюнити специалистов со всей страны

Получите возможность ускорить рост бизнеса, кратно увеличить метрики, найти клиентов и начать свой путь на международный рынок.

• Программа акселерации в режиме онлайн
• Знакомство с ведущими экспертами рынка
• Развитие проекта при поддержке города и корпораций
• Выход на международный рынок

Сервис для малого и среднего инновационного бизнеса (компаний — производителей), позволяющий провести пилотное тестирование новых решений на городских и коммерческих площадках организаций, а также продемонстрировать эффективность новых разработок.

• 126 площадок для пилотного тестирования
• 78 завершенных
• 34 пилотов в реализации

Примите участие в технологическом конкурсе и получите многопрофильную экспертизу для быстрого роста и привлечения инвестиций.